Month: August 2020


Obwohl das Gesetz zu diesem Thema unterschiedlich ist, gibt es dennoch eine allgemein anerkannte Konstruktion von Drittrechten in den Gesetzen der meisten Länder. Ein Klagerecht entsteht nur, wenn der Gegenstand des Vertrags offenbar den Interessen des Dritten zugute kommt Read more…


Die meisten Aktionen beinhalten 24-Monats-Verträge einschließlich eines Smartphones, weil die Zweijahresfrist es den Anbietern ermöglicht, Ihnen große Rabatte zu gewähren. Sie sollten diese Angebote nur erhalten, wenn Sie bereits wissen, dass Sie diesen Plan für mindestens zwei Jahre verwenden Read more…


Die Spracherkennungssysteme sind aufgrund von Problemen mit der Technologie in begrenztem Umfang im Einsatz. [Klarstellung erforderlich] Eine neue Entwicklung namens “Captioned Phone” nutzt nun die Spracherkennung, um die menschlichen Bediener zu unterstützen. Neuere textbasierte Kommunikationsmethoden wie Kurznachrichtendienst (SMS), Internet Read more…


In unseren Büros haben wir sechs auf Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwälte, die sie in Fragen der Anwendung von Tarifverträgen beraten und beraten, sie prüfen die Möglichkeiten einer Änderung eines anderen Tarifvertrags, insbesondere bei Unternehmensumstrukturierungen, und sie werden Sie auch bei Read more…


Wenn Sie nach Vereinbarungen in anderen Provinzen oder Bundesvereinbarungen suchen, können Sie über die Ressourcenliste auf mehrere Ressourcen zugreifen. Forschungsarbeiten erfordern oft, dass Forscher einige Zeit im Ausland verbringen oder stipendienfinanziert werden. Im Allgemeinen wird die einschlägige Berufserfahrung an Read more…


Wo es dich gibt, spielt der Betriebsrat eine wichtige Rolle bei der Beilegung von Streitigkeiten, bevor er vor Gericht kommt. Einzelne Arbeitnehmer sowie Betriebsräte und Gewerkschaften haben das Recht, einen Fall vor Gericht zu bringen. Die Gewerkschaften hingegen haben Read more…


Die neuen Regeln gelten für Auszubildende, die ihre Ausbildung nach dem 31. Dezember 2012 beenden. Die Lehrlingsvereinbarung läuft vom 1. Juni 2012 bis zum 31. Dezember 2014. IndustriAll Europe begrüßt den am 6. Februar zwischen der IG Metall und Read more…


Individueller Arbeitskampf ist eine Summe ungelöster Differenzen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in Fragen, in Bezug auf die Anwendung von Gesetzen und anderen Rechtsakten, die Arbeitsgesetze enthalten, sowie die Anwendung von Tarifverträgen, Verträgen oder Arbeitsverträgen (einschließlich dieser, die sich auf Read more…


Abschnitt 25. Haftung bei Nichtteilnahme an Tarifverhandlungen. Personen, die den Arbeitgeber vertreten, die nicht an Dener Verhandlungen teilnehmen, um einen Tarifvertrag oder eine Vereinbarung abzuschließen, zu ändern oder zu ergänzen, die die in Abs. 2 ab Abschnitt 6 dieses Read more…


Über den folgenden Link gelangen Sie auf die Internet-Seite der Tarifgemeinschaft deutscher Länder. Dort können Sie die aktuellen Tariftexte des TV-L, des TVÜ-Länder sowie die zugehörigen Anlagen einsehen. Für Positionen mit anderen Aufgaben (z.B. Erzieher und Erzieherinnen, Kranken- und Read more…